HOLA EQUIPO
RECORDEMOS QUE ESTAMOS EN UNA ESCUELA DE LIDERAZGO, NUESTRO PROPÓSITO AQUÍ ES CREAR LÍDERES QUE DESARROLLEN EMPRESAS QUE GENEREN EMPRESARIOS.
En esta escuela de Liderazgo, Yo creo que lo que más preocupa a todos es tener resultados en su negocio.
Nosotros sabemos y ustedes también que la mayor parte de los casos es por falta de trabajo
No es por falta de conocimiento la mayoría sabe lo qué hay que hacer, y muchos lo pueden explicar con mucha claridad, pero algunos andan buscando la forma de cómo tener resultados sin trabajar o con el mínimo esfuerzo. Nuestra mentora Eva Müller dice que el Camino más corto para llegar a un punto ya está descubierto y es la línea recta entre un punto y otro, y es sencillo, es solamente contactar, llamar a plan, dar el plan, hacer seguimiento, aquí trabaja nuestra “metodología de 10 días” ahora enseñar es lo de menos aprenderlo también es lo de menos, pero si aprendemos teoría, enseñamos teoría, la manera de enseñar aquí es con el ejemplo, es decir al otro, “mira cómo se hace”, y que te vean hacerlo, a veces damos por sentado que con decir a la gente que hacer ya va a saber hacerlo, eso no pasa, solo en casos raros, donde al que le enseñas es un líder muy capaz y el se pone a investigar y a base de prueba y error aprende, pero, para que perder el tiempo, si podemos enseñar bien entonces hagámoslo bien, si no sabemos entonces busquemos quien sabe hacerlo en nuestra línea de auspicio y aprendamos, nadie nace sabiendo, la práctica hace al maestro. Ahora también el problema no es aprender a hacerlo sino cómo hacerlo, hay a quienes se les da más fácil que a otros la forma correcta, aquí se trata de ayudar a la gente, entonces la gente necesita entender que la queremos ayudarle, necesita convencerse de ello, porque las personas a veces están tan dañadas que no les es fácil confiar en alguien,
Decíamos que para unos es más fácil que para otros, porque la educación que han adquirido les ayuda, algunos muestran mucha simpatía de entrada con la gente y son bien aceptados, pero otros que no somos tan simpáticos tenemos que mostrar la forma de cómo dar más confianza a la gente, pero eso a todos nos pasa, más menos, a la gran mayoría nos educaron a base de gritos y sombrerazos y por eso no nos cae bien la gente, pero a base de hacer conciencia, de comprender cómo tener buenas relaciones vamos aprendiendo a comprender a los demás, algunos hemos sido bastante dañados en nuestra auto estima y nos cuesta trabajo desarrollar la actitud correcta, pero unos más rápidos que otros pero todos podemos, la cosa es persistir en mejorar para tener resultados, porque lo más fácil es decir esto no es para mi, o yo ya soy como soy y no voy a cambiar.
nuestra competencia es con nosotros mismos, porque cada quien tiene su tiempo, pero, Nos explica el libro del go pro. Que todo tiene su velocidad y así como un avión tiene su velocidad para empezar, también este negocio tiene su velocidad para empezar. Si se dan cuenta la mayor parte del combustible de un avión lo tiene en el arranque, pues va con el acelerador a fondo y hasta que agarra vuelo, si no lo hace así se estrella, para que un negocio se levante tenemos que meterle toda la velocidad. Nada se levanta poco a poco y en el tiempo del avión o del piloto, no verdad, meterle velocidad, es la clave, y cómo le metemos velocidad es dando planes pero, hay que saber dar el plan, y yo quiero mencionar que en el plan hay cuatro puntos importantes que tocar, 1.- lo primero es descubrir el porqué la persona a quien damos el plan quiere hacer el negocio, saber su porque, 2.- es demostrar porque le conviene a al gente conectarse directamente con el fabricante, el ahorro que va a tener y la calidad de producto que va a consumir, 3.- aparte de ahorrar dinero te gustaría ganar dinero, y explicamos el plan, 4.- te gustaría ganar este dinero del que estamos hablando aquí.
Si dice si, le decimos, vamos a iniciar tu negocio. Sacar la hoja de los 10 primeros días
creo que es bueno hacer una competencia sana que les quiero proponer: la competencia es de que vamos a poner quién durante el mes da más planes y reconoceremos en el seminario primero segundo y tercer lugar, esto aparte de los reconocimientos acostumbrados, todos van a mandar a su platino cuantos planes dieron y sus Platinos van a verificarlo, los Platinos solo nos informaran a esmeraldas y diamantes, Nadie más va a saberlo, y solo se reconocerán los 3 primeros lugares, recuerda la estadística dice que si das bien el plan, mínimo el 20% se auspicia, si no es así, necesitas aprender cómo dar el plan y pedir ayuda a tu up line.
Empecemos este año con fuerza con determinación,
Si sabemos y queremos si podemos,
Si no sabemos y queremos aprendemos y podemos,
Pero es hora de la verdad, si queremos un negocio exitoso, si queremos ser libres de tiempo y dinero, no hay peros hagamos lo que tenemos que hacer.
Celebremos este nuevo año, este 60 aniversario de Amway con resultados, hagamos honor a nuestro gran negocio y a nuestros mentores.
Saquemos la casta y demostrémonos que si podemos, que si somos capaces, elevemos nuestra auto estima, y demostremos que todo lo que queremos lo podemos.
Sabemos que estamos en una escuela de liderazgo
Empoderarnos y empoderar a otros es nuestro objetivo,
Continuamente estaremos pasando cápsulas de la enseñanza de nuestros mentores y estudiando nuestra metodología al tiempo que la estaremos poniendo en acción.
Nosotros sabemos de tus deseos de tener resultados en tu negocio
También sabemos que si nos lo proponemos podemos crear el hábito de diario trabajar por nuestro negocio
Que lo que necesitamos es el coraje, el carácter y la determinación de hacerlo, pero si queremos podemos.
Aceptemos el reto
Aceptemos el reto
Aceptemos el reto
Y cómo dice Salvador descubramos la grandeza que hay en nosotros, descubramos ese gigante interior nosotros podemos… nosotros podemos… Dios está co nosotros
Si quieres puedes repetir:
“YO TENGO EL COAJE DE APRENDER
EL CORAJE DE ENSEÑAR Y
EL CORAJE DE CREAR ,
ESTOY DISPUESTO A DAR POR LO MENOS UN PLAN TODOS LOS DÍAS DURANTE TODO EL AÑO 2019
ACEPTAMOS EL RETO, YO PUEDO HACERLO Y LO HAGO”
Los queremos
Un abrazo
Víctor y Ely
300+2 … con biturbo
60 Diamantes
60 Aniversario
